企业化小偷集团合川被端

周丽稳坐公司“CEO”位置，“行政部”、“保安部”负责新人入职培训与武力震慑，“组长”负责每天行窃事宜；成员每天至少扒窃1000元上交；“入职”满三年，成员才能拿到应得利益……7月7日，记者从合川区公安局获悉：一个组织架构清晰、管理规范有序的聋哑“小偷公司”被警方一举打掉。

聋哑女孩误入小偷公司

23岁的江苏女生高燕为自己盲目的恋爱付出了惨重的代价，因涉嫌盗窃，且数额巨大，她于近日被合川警方刑拘。

去年3月份，完成学业的聋哑女孩高燕赋闲在家，一个偶然的机会，她通过聋哑人QQ群，认识了同是聋哑人的重庆女孩小芳。

经过一段时间交谈后，2012年7月，高燕从江苏老家来到重庆寻找小芳。

小芳跟“大姐”周丽到机场接到高燕后，先后带高燕到解放碑、人民大礼堂、磁器口等地游玩。一路上，周丽出手阔绰，不时为她们购买零食、购买漂亮时装。当时，高燕得知周丽是一家公司的老板，目前刚好还缺一些人手壮大产业规模。

8月份的一天，高燕租住的房子来了一个人高马大的男子，他将高燕带到周丽面前，这次对方明确表示要高燕加入扒窃团伙，高燕此时才明白，原来对方是一个扒窃团伙。迫于对方恐吓及小芳的劝说，高燕终于答应入伙。

公司化经营扒窃行动

新入伙的成员得经过一套严格的业务培训才能入职成为正式员工。扒窃业务：“老师”们会让同伙携带不同的包具、衣服，模拟乘车、步行环境中的坐、卧、靠、躺等不同姿势体位的扒窃手段，具体有刀片划、镊子夹、手摸等手法，“老师”演示完毕，“学生”就得上手操作，入手快会得到表扬，手笨的屡屡会被责骂。

反侦查能力：“老师”会从反扒民警的衣着、打扮、举止、形态、眼神方面入手，让新人们学会如何在人群中迅速辨别谁是警察。

法律常识：“老师”经常翻刑法书籍，让成员熟悉刑法中对残障人从轻、减轻处罚或者免除处罚的条款。

最终被判刑的，周丽称，只要他（她）坚决不吐露同伙，公司会从其被抓的第一天开始计算误工补贴，费用每月1000元起。

除了严密的培训程序，“公司”在管理架构上也分工明确：周丽为公司第一负责人，孟勇为“保安部长”，主要负责震慑、体罚未完成任务的员工；小芳为“行政部长”，主要是对周丽安排的任务做进一步强调，对新入伙的员工进行思想道德教育，让其心悦诚服地加入到团伙中。他们还设有小组长岗位，其职责是选择扒窃地点和目标。

“公司”规定，每名成员每天要完成1000元的基本任务，所偷钱财周丽与成员三七分成，周丽得三，成员得七。但有一个前提，这些钱必须先由周丽保管，等做满三年后，成员才能拿到属于自己的部分。

“公司”还有相关福利制度：老板统一安排食宿，扒窃先进个人会有额外奖金，每年都组织先进员工外出旅游，年底会有年终奖发放。

当然，“公司”也秉承赏罚分明的原则办事：要是成员屡次完不成任务的，就会受到殴打体罚。高燕就亲眼看到一个来自江西的男子小港被孟勇殴打得头破血流。

这些成员，大多是周丽、小芳等人通过QQ好友，以“招工”、“赚大钱”、“耍朋友”等名义，从全国各地骗到重庆的。

扒遍川渝两地

记者从合川警方了解到，周丽今年28岁，重庆市九龙坡区人，2005年在上海因盗窃被判刑半年。去年回渝后又“重出江湖”。

由于以前在盗窃团伙属于骨干成员，周丽在管理方面颇有心得：她纠结了孟勇、小芳后，通过感情培养让二人听命于己，然后几人再通过QQ群，骗取异地聋哑人来渝入伙。未料想他们这次骗来的成员当中有一名未成年人。因涉嫌拐卖未成年人，周丽团伙被公安部作为部督案件予以重点侦破。该团伙扒窃足迹遍布重庆主城、周边区县及四川的成都、遂宁、自贡、内江、乐山等地。

合川刑警支队相关负责人告诉记者，该团伙反侦查能力极强：首先是作案区域广、滞留某一地方时间短，并且都是以街头、公交车扒窃钱财为主，从不做入室盗窃的活儿，赃款落到周丽手中就去向不明。

今年1月23日，团伙成员在遂宁一次性往周丽银行卡打“业务款”7万元，这是警方目前查获的最大一笔单次汇入周丽卡上的赃款。

屡屡犯案终被捉获

今年3月开始，合川警方陆续得到市民报警称钱包在公交车被扒窃。刑警支队调动优势力量，对案发公交线路情况进行摸排，并汇报给市公安刑警总队，双方成立专案组对该团伙进行重点侦办。

通过缜密侦查，民警初步将周丽、高燕等人列入重点怀疑对象，并派出便衣力量进行重点巡逻监控。

3月24日，团伙成员刘强、李志林、肖丽在401路公交车行窃时，被便衣民警当场捉获。

4月4日，团伙成员杜娜、晓勤、胡芝芳在扒窃时被民警捉获。当团伙成员陆续落网后，周丽自感不妙，她赶紧收拾行囊，离开城区暂住地。5月31日，当她买好机票准备逃离重庆时，被合川警方在机场大厅挡获。

目前，合川警方正对团伙未落网成员进行缉捕，涉案赃款也在追查。

文/重青记者 代茂增

全市严打扒窃犯罪

7月10日，记者从市公安局刑警总队获悉，从4月1日起，市公安局刑警总队牵头，抽调主城11区分局近100名便衣民警，在主城地区集中开展为期半年的“安民一号”打击扒窃犯罪专项行动。截至7月5日，该专项行动累计抓获嫌疑人130余人。行动期间，全市扒窃发案环比下降43.8%，破案同比上升114%。同时，以主城集约反扒行动带动全市反扒工作，截至6月20日，全市破获扒窃案件2000余起，同比上升6.76%；抓获处理扒窃人员800余人。

重庆首次评选年度律师

近日，首届“重庆市律师协会·2012年度律师（律师事务所）大奖”在南岸区文化艺术中心揭晓。来自重庆市范围内的25名执业律师和10家律师事务所在竞争中脱颖而出，成为重庆律师界首批获此殊荣的个人和单位。

此次评选活动始于4月下旬。随着社会法制化进程的推进，重庆律师界5000多名律师也需要一面引领方向的旗帜，而年度律师（律师事务所）活动的评选，成为衡量重庆律师执业水平的行业标杆。据悉，这样的评选活动在国内律师界尚属首次。

文/重青记者 代茂增

渝中12名民警被警示

7月8日，渝中区公安分局某派出所小李因在破获一起系列盗窃案中的突出表现，被评为派出所“每月之星”，而这，是他刚刚接受完分局“红色”警示后打的“翻身仗”。

今年5月中旬，渝中区公安分局全面实施队伍预防教育“三色”预警机制，以强化队伍管理。

三色预警机制，是由“黄橙红”三种颜色来表示预警对象的警告级别，对出现轻微不良行为苗头的，予以黄色预警；对预警后没有更改迹象，或不良行为较重的，予以橙色预警；再屡教不改，红色预警，此时的预警对象将进行为期一个月的离岗培训，之后进行考核，对考核不合格的，年终等级评定为基本称职。而预警之后整改的民警则可以由红变橙、由橙变黄，直至脱色。

“三色”预警机制运行以来，先后有12名民警因消极怠工、违规帮助被管教对象携带香烟、对群众态度不好等原因被处以“三色警示”。但同时，分局民警被投诉量同期下降39%，没有发生一起有效投诉，没有民警受到纪律处分。

文/重青记者 代茂增

南岸发布轿车防自燃警示

7月7日，南坪丹龙路发生一起四车自燃事件。对此，南岸警方发布夏季轿车防自燃警示。

1.要经常对汽车进行检查保养，防止油路、电路故障以及漏油、漏气等现象引发事故。

2.不要在车内放置打火机、空气清新剂、摩丝、碳酸饮料等压缩气体、易燃易爆物品。

3.停车时尽量选择阴凉处。在太阳下暴晒，会加速汽油的挥发，遇到火花易引发燃烧事故。

4.汽车行驶时，闻到焦味或是看到烟雾，应立即下车查明情况。发现起火立即拨打119报警；火势不大可自行扑灭。如果火势超过了3分钟后，迅速远离自燃车辆，确保人身安全。

文/重青记者 代茂增